【企業(yè)動(dòng)態(tài)】對(duì)話華潯廣西大區(qū)總監(jiān)聶雨：榮譽(yù)是一份沉甸甸的責(zé)任
2016-05-14 - 華潯集團(tuán)
聶雨：我是2004年進(jìn)入家裝行業(yè)的。當(dāng)時(shí)我感覺(jué)設(shè)計(jì)是一個(gè)神圣的職業(yè)，而我又喜歡美好事物，喜歡把房子裝點(diǎn)得很漂亮。2005年華潯裝修公司進(jìn)軍廣西時(shí)，我就成為南寧裝修公司公司的首批員工。2009年根據(jù)公司的安排，我來(lái)到玉林公司擔(dān)任總監(jiān)。
其實(shí)我在2014年就開(kāi)始在做大區(qū)總監(jiān)的工作了，2015年我被正式提拔為廣西大區(qū)總監(jiān)。很幸運(yùn)，好事連連，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)與信任，提拔我可能是因?yàn)槲夷贻p，有上進(jìn)心，有一股沖勁，有工作狀態(tài)，有自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另外，領(lǐng)導(dǎo)可能發(fā)現(xiàn)我在業(yè)務(wù)和管理能力這兩方面都還有潛質(zhì)，有培養(yǎng)的潛力！
聶雨：從2013年開(kāi)始，我每年都很榮幸，獲得了集團(tuán)的榮譽(yù)。感想還是很多的，首先，這是廣西大區(qū)及集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)我的工作充分認(rèn)可與肯定；其次，廣西大區(qū)和集團(tuán)總部給我這種榮譽(yù)是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策；第三，我覺(jué)得這種榮譽(yù)更是一份沉甸甸的責(zé)任。俗話說(shuō)得好：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！蔽耀@得這種榮譽(yù)凝聚了團(tuán)隊(duì)的汗水和心血，是團(tuán)隊(duì)把這些榮譽(yù)給了我，我要感謝我的團(tuán)隊(duì)！
聶雨：這么多年來(lái)，我最想感謝的是華潯和自己。時(shí)勢(shì)造英雄，沒(méi)有華潯這個(gè)造就人才的環(huán)境，就沒(méi)有慧眼識(shí)英才的華潯領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有華潯唯才是用、人盡其才的用人制度，恐怕我是很難取得這些成績(jī)的。同時(shí)，也要感謝自己這幾年一直在拼搏。我總是想：“大浪淘沙，縱使我不是金子，是粒沙子，也要讓其發(fā)光；天空寬廣，我是一朵白云，縱使沒(méi)有翅膀，我也要飛翔?！?/span>
聶雨：我一直把客戶當(dāng)成朋友，很用心很真誠(chéng)地服務(wù)客戶，甚至把客戶當(dāng)成自己家人。記得我剛到玉林時(shí)，做完一個(gè)客戶的項(xiàng)目沒(méi)多久，我的生日就到了。我不知客戶是怎么知道我的生日的，還特意過(guò)來(lái)為我慶祝生日，讓我非常感動(dòng)?？蛻粽f(shuō)是我的用心服務(wù)打動(dòng)了他。因?yàn)樵诜?wù)過(guò)程中，我都在用心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不僅如此，客戶沒(méi)有時(shí)間買材料，大部分由我代買，而且很多都是由我先墊付材料款。工程做完后，客戶覺(jué)得我買的材料比他買的超值很多，他說(shuō)我是真的把他的家當(dāng)作自己家裝修了。
聶雨：我目前的時(shí)間和精力主要放在管理上。從2015年起自己就沒(méi)有做設(shè)計(jì)了，有時(shí)候參與一些團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)，不過(guò)我還是想把它撿回來(lái)，做了十年的設(shè)計(jì)突然不做了，說(shuō)心里話，實(shí)在舍不得，我還是很愛(ài)設(shè)計(jì)的，計(jì)劃用三年時(shí)間把團(tuán)隊(duì)打造得更強(qiáng)大后，再重新做設(shè)計(jì)。
聶雨：我管理團(tuán)隊(duì)的理念就是公平、公正、公開(kāi)，用好有能力的人，培養(yǎng)好有潛力的人。另外，做一個(gè)公司的總監(jiān)和一個(gè)大區(qū)的總監(jiān)并沒(méi)有什么區(qū)別，要說(shuō)區(qū)別就是任務(wù)更重，責(zé)任更大。當(dāng)然，這也是給我提供了一個(gè)更大的舞臺(tái)，提供了一個(gè)更高的平臺(tái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我相信自己會(huì)得到更好的鍛煉，得到更全面的提高。
在用人方面，我堅(jiān)持“不唯親，不唯上，唯才是用”的原則，說(shuō)具體些就是用務(wù)實(shí)、勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。以情感打動(dòng)人、用利益權(quán)衡人、用精心培育人、用發(fā)展眼光看待人。
聶雨：我們要從思想上高度認(rèn)識(shí)、高度重視，與總部保持一致。在行動(dòng)上我們要抓落實(shí)，先按月份抓公司內(nèi)部各部門(mén)的培訓(xùn)，再按季度組織大區(qū)各部門(mén)的培訓(xùn)與交流！在企業(yè)文化方面，我覺(jué)得華潯裝修公司的企業(yè)文化很棒！企業(yè)文化是企業(yè)的根，企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有自己的企業(yè)文化，是很難做大做強(qiáng)做久的。我們?nèi)A潯之所以能做大做強(qiáng)，穩(wěn)步發(fā)展，與我們的企業(yè)文化是密不可分的。不過(guò)，我們應(yīng)加強(qiáng)客服力度，強(qiáng)化“三品”（即品味、品質(zhì)、品格）文化的建設(shè)。
