【企業(yè)動態(tài)】20年華潯人物說丨博觀約取 厚積薄發(fā)--''全國服務(wù)之星''刁杰輝專訪
2018-11-09 - 華潯集團

20年,能夠用來做什么?

有人富于幻想,

用它來做一場悠長的夢;

有人腳踏實地,

用激情來將這個夢變成現(xiàn)實。




華潯品味裝飾集團走過了20個春秋,見證了我國裝飾行業(yè)翻天覆地的變化與發(fā)展;設(shè)計了千千萬萬家庭美好的夢;打造了萬萬千千溫暖的家;帶來了新的生活方式;推動了整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與成熟……

他們崇尚以客戶為導向的價值觀,秉持“服務(wù)為王,客戶滿意度是評價工作的唯一標準”的價值觀,努力將微笑融入聲音,把真誠帶給客戶。他們用及時、準確、守時、誠信的工作態(tài)度面對每一個客戶,言必信、行必果。在繁瑣中展現(xiàn)價值,在壓力中孕育榮耀,在服務(wù)中創(chuàng)造未來——他們就是華潯集團“全國服務(wù)之星”。


2018年8月26日

在華潯集團20周年表彰盛典上

他們站上了華潯集團的最高領(lǐng)獎臺




夢想還在繼續(xù)

我們還在前行

在我們邁開腳步之前

再回望一下過去

帶你走近“全國服務(wù)之星”


刁杰輝


他,四年前是華潯的客戶。四年之后他作為一名“服務(wù)之星”站上了華潯的領(lǐng)獎臺;這四年來,他不斷學習,保持謙遜,用最真誠的心去服務(wù)每一位客戶。他,就是華潯集團韶關(guān)公司的業(yè)務(wù)部經(jīng)理刁杰輝。


  結(jié)緣與選擇  


您是什么時間加入華潯的?當初是為什么進入華???

我是2014年底加入華潯大家庭的。而且我是從華潯的客戶,轉(zhuǎn)變成華潯的員工。

我家當時選擇了華潯品味裝飾裝修,我對設(shè)計與施工等各個環(huán)節(jié)都非常滿意,到后來每年老客戶回訪和上門服務(wù),非常貼心、暖心。在和華潯人接觸的過程中,深深體會到“家”的感覺,我心想這個企業(yè)一定不錯,所以我選擇了加入華潯。


在華潯工作的這些年,您認為是什么因素使您愿意留在華潯,并取得一系列成績的?

是一份“家”的感覺,讓我有了歸宿感,使我能一直在崗位上為華潯奉獻著自己的一份力量。同時,集團一直非常注重員工的學習成長,致力于建設(shè)暖心型、學習型、成長型的“家”文化。


能談?wù)勀F(xiàn)在所處的工作團隊嗎?

韶關(guān)公司自2006年成立以來獲得了來自行業(yè)和協(xié)會的各項嘉獎,例如我們公司經(jīng)理鄧旭在2015年榮譽當選韶關(guān)市家居裝飾建材行業(yè)協(xié)會首屆會長,韶關(guān)華潯品味裝飾有限公司被授予會長單位??偙O(jiān)朱永江及我們設(shè)計團隊,都得到了同行與客戶的肯定。

我現(xiàn)在所處的這個工作團隊,經(jīng)過12年的發(fā)展,已是一支成熟穩(wěn)健的優(yōu)秀團隊。為了達成團隊目標,我們團隊所有人上下一心,務(wù)求打造成在業(yè)界的標桿團隊;在未來,我們的團隊會朝著更高目標前進!


作為一位父親,您平時是如何協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系呢?

作為一位父親,一名兒子,我承認我是不稱職的,在工作和家庭之間,我總是把時間更多地留給了工作;因為裝修行業(yè)的特殊性,節(jié)假日便是最忙的時候,工作占據(jù)了我大部分的時間,留給家人的時間并不多。是父母和太太承擔了全部的看護、教育孩子的責任。

這一點我真的很愧疚。這也是我們許許多多華潯人的真實生活寫照,正是有了家人們在背后默默的辛苦付出,才有了我們今天的成績。衷心感謝在背后默默的辛苦付出和全力支持我們的家人們。

在以后的工作中和生活中,我想盡量平衡兩者之間的關(guān)系,因為他們對于我來說同樣重要。


  榮耀與奮進  


在華潯20年慶典上,您從全國眾多員工中脫穎而出,獲得了“服務(wù)之星”獎項,對此有什么感想呢?

能夠獲此獎項,我感到非常榮耀, 感謝集團領(lǐng)導打造這么好的一個能夠充分展示自我的平臺,也非常感謝所有支持我、幫助我的家人們,正是有了他們,才有了我今天獲得的這份榮譽。這個獎項是對過去工作的肯定,也是對我今后工作的激勵,我將帶著這份榮譽,繼續(xù)努力前行。


作為華潯“服務(wù)之星”,對自身的日常工作有什么標準和要求?

作為華潯“服務(wù)之星”,既是一份榮耀,也是一份壓力,不但時時處處要以身作則,以更高標注要求自己、約束自己的行為規(guī)范準則,同時,要以滿滿的正能量帶動身邊的每一個人,感染身邊的每一個人。


您怎么理解“服務(wù)”這個詞呢?

我認為服務(wù)不是客戶提出需求,我們被動的給予現(xiàn)有的服務(wù)內(nèi)容和方式。服務(wù)應(yīng)該是主動的、多層次的滿足客戶需求,并且深入挖掘客戶的隱形需求,你的服務(wù)價值要超越客戶的期望值和滿意度,讓客戶有完美的價值體驗。


  回顧與展望  


能與我們分享在您的工作過程中最難忘的一件事嗎?

在華潯工作的過程中,有許許多多的故事至今難忘,分享一個小故事吧。

華潯韶關(guān)公司每年都會做公益服務(wù)月活動,免費為老業(yè)主做全屋的質(zhì)量安全檢查。不管是不是華潯的客戶,只要有需求,一個電話我們就會上門服務(wù)。

在2015年的服務(wù)月中,我們接到一個業(yè)主的來電求助,家里電路經(jīng)常跳閘,嚴重影響生活,原來給他裝修的那家公司告訴客戶已經(jīng)過了質(zhì)保期限了,不愿做售后。我們了解情況后,工程部馬上安排專業(yè)電工上門,當天就解決了困擾業(yè)主2年多的問題,業(yè)主非常感動,主動在小區(qū)內(nèi)幫我們做口碑宣傳,并介紹客戶。這件事讓我們在客戶身上感受到了什么是“服務(wù)價值體驗”。


請問您在工作中遇到過最大的困難是什么?您又是怎么解決的呢?

最大的困難是剛剛加入華潯時信心不足。

在我剛剛加入華潯的時候,對家裝行業(yè)一竅不通,怎么才能做好管理和服務(wù),真的沒有一點信心。在后來的工作中,團隊上下每個人都非常支持我的工作,也都很包容我,特別是鄧旭總經(jīng)理給予我的絕對信任和支持,有這樣的領(lǐng)導和團隊,還有什么解決不了的呢?


對未來工作,您有什么樣的計劃或者期望嗎?

現(xiàn)在,在市場多重因素的影響下,很多家居裝飾行業(yè)企業(yè)為順應(yīng)發(fā)展在轉(zhuǎn)型升級,集團也在快速發(fā)展階段;在接下來的工作中,我們只有不斷強化團隊的學習意識,提升全員的服務(wù)意識和水平,并落到實處,才能在快速發(fā)展和激烈競爭中立于不敗之地。

今年是華潯的20周年慶, 對于華潯的未來,我充滿信心,在下一個華潯20周年的慶典上,我還在。


作為一名華潯員工,對于公司的未來發(fā)展,您有什么看法/建議嗎?

近幾年,家裝行業(yè)出現(xiàn)了各種模式的創(chuàng)新,但能夠經(jīng)得住市場考驗的,只有一個,就是利用一切方式優(yōu)化服務(wù),為客戶帶去優(yōu)質(zhì)的裝修服務(wù),集團也應(yīng)當整合優(yōu)勢資源,無論是從設(shè)計、材料、工藝,還是服務(wù),全方位提升客戶滿意度和價值體驗,在未來激烈的市場競爭中,砥礪奮進。


后 記

就在采訪的前一天,刁工工作到凌晨2點,但依然按時配合完成了我們的采訪工作。

在與刁工采訪接觸的過程中,雖時間不長,但是在他身上我感受到了作為一名服務(wù)之星的優(yōu)秀品質(zhì):謙遜、勤懇、細心

相信獲得這個“服務(wù)之星”不會讓他止步,相反這只是一個開始。正如刁工所說,在下一個華潯20周年的慶典上,他還在!